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一直，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“大先生失业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜先生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生进行“国聘言论”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘静止、失业能力晋升“双千”策划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助门生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮手应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校积极流动：北京科技大学锚定学科特征，构造师长教师走进重点企业开揭示局面试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，通过辩论考查后，他将有可能收到宝钢股份的登科关照书。成绩会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜局部应届卒业生方才入手动手秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研勾当。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深化地了解师长老师；另一方面，学生也希望有机会去企业实地旅行，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校失业指点办事中间副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取得企业发放的录取通知书。 两头财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院致力织密校企单干收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的互助分割，增加学生练习就业岗位时机，让先生走进协作企业生长研学研行，拓宽学生视野，提拔学生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相别离的途径，与企业设立建设实习理论基地，为门生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励和催匆匆结业生高兴参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科专业特性举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分散学科业余特性，共举办180余场雇用活动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感触：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明了，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大老师所为”的失业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项活动”路程线路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接，增进校企联结培植重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实际基地，出力提拔结业生任事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学施行“典范示范激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖，举办下层事情训练营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随通知书一路寄来的还有一份《2025大弟子职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校了解到，失业任务不能只针对于年夜四老师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮忙学生及早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报得手续后发明，本人和悉数重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学专业短缺了解，而且退学一年后就面对大类专业分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对年夜门生活以致未来的职业生涯尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教诲融入到本科生全过程哺育中，甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校正在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验大学四年的生存，并对未来开展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发现并不符合自己。在她看来，比起提拔学生求职技巧，高校在帮他们树立正确的职业看法中起的感化更加主要。比方现正在一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅念涌现了成绩，高校应当加强引诱，让门生看到差别职业挑选的大概性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大先生职业发展与就业指导》贯通本科四年，依据分比方砚年学生的生涯疑心开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面围绕式打点学生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等举动则为同学们供应实用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的毕业生连续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业服务司相干卖力人克日指出，当进步一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不休线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小步调的岗亭信息来自国家大先生失业效劳平台内，其特点是可以联合结业生的教诲背景、专业技能、求职冀望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将向来持续到往年年底，卒业生须要关注该年夜众号。另外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教诲部的指导和带动下，在京高校在办事离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线筛选简历，然后与结业生约定时间在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠详细到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位和你比力立室，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，若是能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未失业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们待业消息。现在，一些已经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有适宜的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 阁下财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
历史证据，因此，中新社圣保罗9月27日电 题：乐声超越山海 中巴共谱新章 中新社记者 林春茵 圣保罗州立大学音乐厅内，五六位巴西青年演奏家，先用钟、琴、鼓之声模拟出水声潺潺，风声潇潇，再奏响中国音乐家名曲。忽而他们拿出锅碗瓢盆、蒸笼竹筷，于这“最不年夜体”在舞台出现的家居厨具中，归纳出灵活谐和的乐声。不雅众临时会意失笑，掌声四起。 克日，第八届圣保罗州立年夜学孔子学院(下称孔院)与巴西PIAP打击乐团结合举行的音...
优势在于，无论，新华社团结国9月26日电(记者潘云召 刘畅)外地时间9月26日，国务院总理李强在纽约结合国总部出席第80届联合国大会普通性争吵并发表讲话。 李强表示，往年是世界反法西斯战争胜利80周年，也是分裂国建立80周年。回首既往，咱们可以患上出一些贵重启发：宁静与倒退是各国国民最热切的共同期盼，勾结协作是人类提高最弱小的力量源泉，公平允义是国内社会最紧张的代价追求。 李强夸大，中国作为联结国开创会员国，始...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网长沙9月29日电(向一鹏)29日，“世界知识产权组织版权保护优秀案例示范点——马栏山视频文创园调研项目座谈会”在长沙启幕。会议以“版权护航发展 创新驱动未来”为主题，专家学者、行业精英共同探讨视频文创产业在版权生态构建上的创新探索，展示版权保护促进产业高质量发展的“马栏山模式”。马栏山视频文创园调研座谈会现场。向一鹏 摄 近年来，长沙的版权产业发展在全国走在前列，拥有“全国版权示范城市”“中国版权金奖管理奖”两大国内版权领域最高荣誉。马栏山视频文创园“文化+科技”产业特色鲜明，已成为湖南乃至全国数字文创和版权要素聚集的新高地。今年4月，马栏山视频文创园正式入选世界知识产权组织(WIPO)版权保护优秀案例示范点调研项目。 在音视频领域，马栏山视频文创产业园具有内容品类齐全、应用场景多元、综艺节目生产全国领先的优势。《问苍茫》《理想照耀中国》等剧作，以恢宏笔触书写民族记忆，实现历史题材的青春化表达、时代化共鸣。《乘风破浪的姐姐》以多元视角展现当代中国女性群像，掀起全社会关于价值认同与自我实现的广泛讨论。《守护解放西》以真实诙谐的叙事贴近年轻人，五季以来播放量突破12亿。 据了解，该园区建立了版权创造、运用、保护、管理和服务的全链条工作体系，形成“1个法庭、3个服务中心、5个工作站(调解室)”的版权综合服务模式。截至目前，园区累计完成作品登记超23万件，完成作品版权存证超130万件。 “与聚焦于特色传统产业的项目相比，马栏山项目具有鲜明的产业特色。它首次将视角对准以视频、新媒体为核心的数字版权产业，马栏山汇聚了内容创作、传播、交易的全产业链要素，这是真正意义上的‘核心版权产业’。选择马栏山，意味着我们的探索从‘版权赋能传统产业’延伸至‘版权引领新兴业态’，将为全球范围内快速发展的数字内容产业版权治理，提供一套更具前瞻性、可操作性和借鉴价值的‘马栏山方案’。”中央宣传部版权管理局局长王志成表示。 世界知识产权组织(WIPO)版权保护优秀案例示范点调研项目由中国国家版权局与世界知识产权组织合作开展。调研项目旨在推动地方特色版权产业高质量发展，为讲好中国版权故事提供鲜活素材，为全球版权治理贡献中国智慧和中国方案。此次调研项目座谈会的召开，将有利于系统总结版权创造、运用、保护、管理和服务方面的鲜明特色，提炼具有马栏山标识度、全国影响力、国际参考价值的版权保护与产业发展新模式。(完)--> 【编辑:刘阳禾】